Mondialisation humaine : Les entreprises européennes seront-elles gagnantes ou perdantes ?

Introduction: Cornelia Hulla, Yves Barou, Jozef Niemiec (CES) et Fernando Vasquez (EC)

Session 1 – Les défis de la mondialisation humaine

  • La carte des migrations en Europe, vers l’Europe et à partir de l’Europe
  • La mondialisation humaine vue de l’Afrique, de la Chine et de l’Europe de l’Est…
  • Qui profitera de ce melting pot mondial, et comment ?

Presentation de Catherine de Wenden (& Atlas)

 

Session 2 – Le marché du travail européen fournira-t-il les ressources humaines nécessaires à l’économie ?

  • La tendance du marché du travail mondial
  • Transitions et parcours professionnels
  • Risques de pénurie de main d’œuvre, modification des compétences et réactivité des systèmes de formation et d’éducation
  • Investissement dans le patrimoine humain
  • Les migrations vont-elles combler l’écart ?
  • Faut il plus de GPEC ?

Elena Ambrosetti : Le vieillissement démographique en Europe : tendances passées et défis à venir

DÉBAT

Jean-Christophe Dumont : Une approche micro-économique du marché du travail et des migrations

Le Grand Débat – avec Peter Hartz

 

Session 3 – Comment mélanger les cultures de façon efficace ? Comment créer des organisations efficaces dans un environnement mondial ?

Quelle est la valeur ajoutée de la diversité, de l’enrichissement mutuel et du mélange corporate dans les multinationales ? Comment obtenir un avantage concurrentiel grâce à la culture de travail et au modèle social de l’Europe ? Que pouvons-nous apprendre des cultures des pays émergeants ? Mondicalisation et organisation des entreprises

Introduction

 

Session 4 – Des politiques d’entreprise pour augmenter la mobilité professionnelle, nationale et internationale au sein des entreprises européennes ?

Nouvelles tendances pour les politiques d’expatriation. Comment prendre en compte l’équilibre vie professionnelle / vie privée et les nouveaux modes de vie ? La vision de la mobilité et les obstacles qu’elle rencontre

DEBATE

 

Session 5 – Partage d’expériences en petits groupes concernant la diversité et la gestion

Comment promouvoir le travail d’équipe dans une entreprise mondiale et diversifiée en tirant profit des nouvelles technologies ? L’Europe pourrait-elle ouvrir la voie vers une nouvelle gestion plus moderne et plus mondiale ? Comment profiter au mieux d’une plus grande diversité ?

Jackie Morin: New initiatives for mobility in Europe

 

 

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