Capitaliser sur le bouleversement numérique
Réorganiser les pratiques européennes et les organisations RH
Quelle est la position de l’Europe par rapport aux autres continents ? Est-il trop tard pour que l’Europe mène la révolution numérique ? La digitalisation pourrait-elle aider à ré-industrialiser l’Europe ? Quel sera l’impact sur l’emploi et sur les compétences nécessaires ? Quels sont les conséquences sur les modes de travail ? Comment les entreprises européennes peuvent-elles gérer leur propre transformation numérique ? Quel est le rôle des équipes RH ?
Synthèse de la conférence du CDRH
Discours d’introduction, Yves BAROU
Introduction
- Philippe LI, « Un élan numérique en Corée »
Session 1 – L’impact de la transformation numérique sur les entreprises, les compétences et l’emploi
Présidée par Dirk SCHNEEMANN et Xavier BROSETA
- Transport :
- Xavier BROSETA, DRH d’Air France-KLM : L’avenir des compagnies aériennes est-il en danger ?
- Jérôme NANTY et Véronique SUBILEAU, Transdev
- Claudia EDER, ÖBB : La digitalisation est la priorité du secteur ferroviaire et de son avenir
- Formation :
- Christophe SADOK, Afpa : Les défis de la formation hybride
- Antoine AMIEL, Fondateur de LearnAssembly, l’université des entrepreneurs et des professionnels du Web : L’impact des MOOC sur les modes de formation
Session 2 – L’impact de la révolution numérique sur les modes de travail, les méthodes de gestion et le travail collaboratif
Présidée par Bernard PERRY
Introduite par Gilles BABINET, digital champion, responsable des enjeux de l’économie numérique et chargée de promouvoir les avantages d’une société numérique en France : Une révolution systémique pour le travail et les entreprises, et par Bruno METTLING, Vice Président d’Orange, Auteur du rapport : « Transformation numérique et vie au travail »
- Steve JEFFERYS : Indépendance responsable et contrôle direct : les défis stratégiques des technologies intelligentes
- Stephen BEVAN, The Institute for Employment Studies : Travailler n’importe où : Le bouleversement numérique de l’idée que le travail a un lieu
- Jozef NIEMIEC, CES : Point de vue syndical
Session 3 – La transformation numérique des entreprises
Présidée par Philippe VIVIEN – Introduction
- Ludovic GUILCHER : 12 défis pour obtenir une transformation numérique
- Hervé BORENSZTEJN, Heidrick & Struggles : De nouvelles compétences pour les leaders de demain dans un monde numérique : un nouveau cadre de référence pour la direction
- Jérôme JULIA, Kea&Partners : Guide de survie à l’usage des Directions RH dans un monde digital : 10 idées force